目的：调查三级眼科专科医院开展优质护理对护士压力源的影响。方法：采用工作压力源量表对浙江省三所眼科专科医院180名临床护士进行问卷调查。结果：开展优质护理医院护士的压力源条目中的护理专业及工作方面、工作量和时间分配三方面的得分高于未开展优质护理的护士得分,差异具有统计学意义（P < 0.05）；条目中的工作环境及资源方面，病人护理方面，管理及人际关系方面的得分差异无统计学意义（P > 0. 05）。结论：开展优质护理示范工程的三级眼科医院，护士的压力源发生了变化，护理管理者要根据护士压力源的变化采取有针对性的减压措施。