主要研究方向为医院管理与质量安全，被聘为健促会管理培训中心主任， 至今与全国80多家三级医院联合开展“医院文化建设与实践”、“医院品牌学科建设与长效机制建立”“医院精细化管理与内涵建设”“以人为本管理模式”、“医疗干部素养与认知”“医院营销与管理”“医院服务流程改善”“赢在中层-打造高绩效的执行团队”等专题研究。
近年来，先后为全国医院院长研习班、全国医院中层管理干部培训班授课及开展专题讲座;为众多医院实施院内管理干部及全员系列培训。
授课课题为：《赢在中层-打造高绩效的执行团队》、《如何做一名卓越型科主任、护士长》、《管理者如何激励下属》、《医院中层管理者团队建设及管理能力提升》、《人际交往与沟通技巧》、《人际交往与跨部门沟通》、《如何培训和激励下属》、《压力管理与阳光心态》、《有效授权与激励》、《临床科主任卓越管理与高效执行力技能提升》、《护理干部管理艺术与高效工作》、《医院科室文化建设与创新》、《医院品牌学科建设的价值与实践路径》等等十余个课题。
内训过的医院：卫生部北京医院、中国医科大学第二附属医院、中山大学附属第一医院、浙江大学医学院第二附属医院、天津医科大学第二医院、中国中医研究院望京医院、首都医科大学附属北京安贞医院、江苏淮安市第一人民医院、北京市朝阳区卫生局、首都机场医院、北京市垂杨柳医院、河北廊坊市广阳妇幼保健院、云南玉溪市人民医院、河南项城楚庄骨科医院、乌鲁木齐市妇幼保健院、珠海市妇幼保健院、塘沽妇幼保健院、江苏省人民医院、江苏苏北人民医院、黑龙江鸡西矿业集团总医院、昆明市儿童医院、昆明市第二人民医院、葫芦岛市连山区人民医院、山东聊城市第三人民医院、聊城市阳谷县人民医院、青岛市立医院、威海市经济开发区医院、平阴县中医院，莱州市中医院，威海市解放军404医院，济南市中心医院、济阳市人民医院、长清市人民医院、贵州省肿瘤医院、北京市顺义区医院、襄樊市中医医院、安徽马鞍山市中心医院、广东廉江市人民医院、遂宁中心医院、华西第四人民医院、成都市第五人民医院、成都老年病医院、南充医院、锦州市妇婴医院、山东济宁医学院附属医院、兰州石化总医院、浙江湖州市第三人民医院临沂市人民医院、中国煤炭（临沂）温泉疗养院等等。
