梁雅杰

梁雅杰

培训师

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擅长领域:1. 基础销售技巧 2. 销售流程技巧 3. 销售业务及人员管理 4. 电话销售技巧 5. 销售人员激励 人力资源: 1. 人力资源战略规划 2. 人力资源年度计划的制定 3. 岗位分析与岗位评估 4. 薪酬管理 5. 员工绩效管理 6. 员工培训与发展管理 7. 员工岗位素质模型培训 8. 非人力资源经理的人力资源管理培训 9. 人才管理 管理: 1. 领导高绩效团队 2. 解决问题能力及决策 3. 目标管理 4. 变革管理 5. 高效能人士的七个习惯 6. 执行力 7. 《孙子兵法》商解 8. 读《资治通鉴》品领导力修炼 老师职称:培训师 所 在 地:北京 培训费用:0元/天 老师电话: 主讲课程:        1. 基础销售技巧
        2. 销售流程技巧
        3. 销售业务及人员管理
        4. 电话销售技巧
        5. 销售人员激励
        人力资源:
        1. 人力资源战略规划
        2. 人力资源年度计划的制定
        3. 岗位分析与岗位评估
        4. 薪酬管理
        5. 员工绩效管理
        6. 员工培训与发展管理
        7. 员工岗位素质模型培训
        8. 非人力资源经理的人力资源管理培训
        9. 人才管理
        管理:
        1. 领导高绩效团队
        2. 解决问题能力及决策
        3. 目标管理
        4. 变革管理
        5. 高效能人士的七个习惯
        6. 执行力
        7. 《孙子兵法》商解
        8. 读《资治通鉴》品领导力修炼
 

老师简介:


         著名人力资源管理专家,曾任多家跨国及世界500强企业亚太区人力资源副总裁、全球资深副总裁,人力资源从业时间20多年
         销售管理工作经验6年,销售大单跨祖国大江南北
         工厂全面运营管理,员工三千,成功将营业额一年内从20亿增长到30亿
         美国纽约州立大学布法罗商学院和人民大学联合办EMBA毕业、硕士学位
 
         工作履历:
         曾任德国克诺尔集团亚太区人力资源副总裁。
         曾任世界500强美国江森自控亚太区人力资源副总裁。
         历任芬兰艾科泰集团ELCOTEQ电子有限公司亚太地区人力资源总监和全球人力资源高级副总裁,其间有运营管理的工作经验,美国巴顿副首席代表,负责销售管理,DHL中国全国人力资源经理
 
培训方式:

 
本人在人力资源管理方面的主要业绩:
        1.        本人作为管理顾问服务过的行业有:顺德信用社联社、湘钢集团、建龙钢铁集团、首都机场、日本爱普生、日本松下中国、美国亚新科集团、三全食品等;
        2.        成功将HAY/MERCER等人力资源管理模式推行到所服务企业中;
        3.        非常熟悉国内外先进的薪酬管理、绩效管理和培训及发展管理,并成功在企业运用;
        4.        在所服务过的公司中将人力资源管理的基础平台全部搭建起来;
        5.        在建立人力资源基础管理平台后,能够将人力资源管理进一步细化、流程化。
 
 
 
 
 

老师作品:

老师照片:

服务客户:

本人作为管理顾问服务过的行业有:顺德信用社联社、湘钢集团、建龙钢铁集团、首都机场、日本爱普生、日本松下中国、美国亚新科集团、三全食品等;