方案导言：
引言：新常态背景下的国企干部
（一）国企干部的角色认知与定位
（二）政治素养的主要领域
（三）国企干部的使命
互动：国企干部的自画像
解决问题：
落地工具：
内训课程：
修炼一：讲政治——坚定政治立场
（一）夯实国企干部的政治理论基石
1.什么叫马克思主义中国化？
2.理解中国特色社会主义理论
3.吸收马克思主义中国化的最新理论成果
（二）坚定马克思主义基本立场
1.如何学习马克思主义基本原理
2.习总书记眼中的马克思主义基本立场
3.国有企业干部的基本立场
（三）国企干部提升政治素养的方法
1.加强政治理论学习
2.树立全局大局意识
3.建立“学习型”组织
案例——保持清醒的政治头脑：
（1）任志强账号被关与党性修养
（2）毕福剑事件的教训
思考：如何理解“妄议中央”
说一说：有哪些值得学习的微信公众号？
修炼二：重思想——突出思想引领
（一）破除陈旧的思想观念
说一说：哪些观念是陈旧的
（二）紧跟时代潮流突出思想引领
1.将中国梦、企业梦和个人梦有机结合
2.以“四个全面”战略布局为统领
3.做“三严三实”的坚定践行者
（三）国有企业干部提升思想的方法
1.加强学习更新观念
2.践行群众路线破解“最后一公里”问题
3.国有企业干部必备的沟通艺术
案例：一名老干部的新苦恼
修炼三：有道德——彰显榜样力量
（一）何为道德？
1.你知不知“道”？
2.德者，得也
3.把握不同层级的不同道德体现
（二）积极培育和践行社会主义核心价值观
1.国家层面——富强、民主、文明、和谐
2.社会层面——自由、平等、公正、法治
3.个人层面——爱国、敬业、诚信、友善
（三）国有企业干部提升道德修养的方法
1.扬长避短
2.见贤思齐
3.反求诸己
案例：
（1）寻找行业最美的人；
（2）为什么评优评先没有我？
修炼四：守法律——坚守做人底线
（一）坚持“四个必须” 做好党风廉政建设
（二）解读《中国共产党廉洁自律准则》
（三）解读《中国共产党纪律处分条例》
（四）解读“八项规定、六项禁令、反对四风”
（五）建立干部监察机制
案例：十八大后的反腐风暴
修炼五：强心理——重凝聚正能量
（一）国企干部需要强大的心脏
1.WHO对健康的阐述
2.你的健康的理解
案例：水管爆裂与电线断裂的启示
（二）国企干部应有阳光的心态
1. 扫除心态的阴霾
2. 阳光心态的四大标志
（三）学习ABC理论加强情绪管理
案例：国企干部如何面对批评和抱怨
师资阵容：
展示照片：
客户评价：
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