方案导言：
引言——习近平：工会工作只能加强不能削弱
解决问题：
《工会法》主要内容解读
《中国工会章程》主要内容解读
把握工会的“三个”特性
新形势下国有企业工会工作创新机制
提升思想政治素养
落地工具：
内训课程：
一、走进工会 认识工会
（一）什么是工会？
1.工会的由来
2.中国工会发展简史
3.国有企业工会的性质与定位
案例：中外工会的比较
（二）《工会法》主要内容解读
1.活动准则
2.工会职能
3.组建工会
4.干部设置
5.平等协商
6.工会经费
7.法律责任
（三）《中国工会章程》主要内容解读
1.基本职责
2.工会会员的权利与义务
3.组织制度
4.基层组织
5.工会干部
6.工会经费与资产
（四）把握工会的“三个”特性
1.政治性
2.先进性
3.群众性
解读：
（1）习近平在中央党的群团工作会议的讲话（2015年7月6日）
（2）《中华人民共和国工会法》
（3）《中国工会章程》（2013年10月22日通过）
（4）《 中共中央关于加强和改进党的群团工作的意见》《 人民日报 》( 2015年07月10日 04 版)
（5）《高举旗帜 改革创新 团结动员亿万职工在实现中国梦历史进程中充分发挥主力军作用——
在中国工会第十六次全国代表大会上的报告》
二、破解难题 创新工作
（一）去除“四化”
1.机关化
2.行政化
3.贵族化
4.娱乐化
（二）当前国有企业工会工作的难题
1.工会组织弱化 干部队伍不稳
2.职工队伍分化 工作对象复杂；
3.企业发展迅猛 工作模式传统
（三）新形势下国有企业工会工作创新机制
1.健全完善组织机制
2.加强专兼职干部队伍建设
3.强化职工技能培训
4.突出服务窗口平台创新
案例：最美行业人
三、突出品牌 着力“建家”
（一）做强工会工作品牌，充分发挥职工在实现企业梦、中国梦中的主力军作用
1.五一劳动奖
2.工人先锋号
3.劳动模范
4.大国工匠
5.职工书屋
6.送温暖活动
7.创新工作室
8.创新示范岗
案例：某国有企业工作的精准扶贫工作
（二）以职工之家为抓手，展现国有企业基层工会建设新面貌
1.职工之家建设背景
2.职工之家建设内容
3.职工之家建设方法
案例：镇江“六型职工之家”建设成为服务新品牌
四、提升素养 服务工友
（一）提升思想政治素养
1.夯实国企工会干部的政治理论基石
2.坚定马克思主义基本立场
3.强化国企工会干部的大局意识
（二）提升道德心理素养
1.培育和践行社会主义核心价值观
2.坚守国企工会干部的职业操守
3.打造国企工会干部的阳光心态
（三）提升工会干部的业务素养
1.进一步明确国企工会干部的工作职责
2.不断简化工会工作流程
3.基层工会常用文书写作技巧
4.与职工群众的沟通艺术
案例：工会干部的微信朋友圈
结语：习近平：工会干部是职工群众最可信的"娘家人"
师资阵容：
展示照片：
客户评价：
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