方案导言:
帮助员工克服各种各样的焦虑、疑惑、自大、自卑甚至恐惧的心理,树立职业化形象,
从而轻松地投入到工作中,尽早进入状态,为公司提供高效服务。
培训受益:
帮助员工树立起职业人士的积极心态,
掌握科学的工作方式及解决问题的基本方法,
掌握人际关系、沟通、时间管理、有效的会议、演讲等职业技巧,
学会如何保持专业形象及商务礼仪。
解决问题:
通过培训,可以帮助学员获得职业发展目标和职业发展规划能力;
使学员掌握自我完善的基本理论和核心技术——如何发展自己,使个人成为企业和社会最优秀的人才;
强化学员对企业向心力和忠诚度,懂得珍惜和认真对待获得的职业机会;
使学员了解新时代一个标准的从业人员所应具备的职业素质,帮助个人成为社会和企业所要求的“职业人”;
帮助学员找出自身差距,提升综合能力,强化个人职业生涯发展危机感;
协助学员总结人生成长经验,塑造阳光心态,找到乐在工作的心理密码。
落地工具:
沟通、时间管理、有效的会议、演讲等职业技巧
内训课程:
第一板块:赢在职业化---完成自我实现 真正乐在工作
1、赋予心理意义 增加工作动力
2、自己觉得好玩,工作就一定好玩
3、出色员工必定是出色演员
4、为乐趣而做,而非仅仅为钱去做
5、职场赢家致胜关键
6、做好心理准备,冲刺职场跑到
第二板块:赢在职业化-----角色定位及目标管理篇
1、自我角色定位的重要性
我是谁?
我去哪?
怎么去?
2、职场目标设定的类型
3、人生3大目标
4、人生职业生涯发展原则
5、实现你的人生目标需要考虑的要素
6、如何进行精彩职业生涯规划?
第三板块:赢在职业化-----职业形象
1、塑造最佳第一印象,打开服务成功之门
你的第一印象谁说了算?
了解第一印象的构成
换个角度看自己:测测你给别人的第一印象如何?
培训方式:分析、讲解、讨论、案例
2、职业形象之衣着妆容解决方案
重新认识自己:面容有缺值多少?
设计适合自己的职业发型
男士面容修饰方案
“妆”出最佳职业范儿
职业服饰品味决定您的职场形象定位
闻香识人,服务人士如何选择香水
识别您的第二张脸,服务人士别忽略手部的保养
培训方式:示范、讲解、分析、实操
3、职业形象之仪态修养篇
了解不受客户欢迎的仪态行为
站立行走有讲究
入座下蹲显修养
手势指引气质在
鞠躬点头呈尊重
培训方式:讲解、示范、演练、点评
第四板块:赢在职业化----阳光心态与情绪调适篇
一、理性与感性的竞争
二、没有情绪觉察,就没有情绪管理
三、改变制式反应,防堵负性情绪
四、按照情绪脚本,施展工作演技
五、在幽默中发挥创意,解决问题
六、与悲观对话,走出低潮
第五板块:赢在职业化----和谐关系与人际沟通篇
察言观色,洞悉人心
同理心,让你更受欢迎
解决心情,才能解决事情
你会读人吗?我懂你的心
接受批评,如何心平气和
学习说“不”压力却步
与同事共舞,人际关系可以很优雅
推行自我改变,以善变应万变
融入你的团队,强化团队意识
培养教练气质,帮助他人成长
师资阵容:
展示照片:
客户评价:
一直秉承着:“理论知识通俗化、复杂问题简单化”的授课理念,实行“ 实际案例分析 +
分组研讨分享+ 实用技巧训练+效果巩固” 的轻松互动授课方式。具有丰富的理论修养
和专业的实战经验。培训风格注重专业性、实用性、灵活性、系统性;授课亲切、风
趣幽默、轻松互动、擅长体验式教学,课程内容丰富并配有大量案例分享分析。注重
与学员的互动与共鸣,注重知识的落地执行力,点评精辟、具有较强的针对性,广受
企业和学员好评。