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塑造阳光心态...
摘要:塑造阳光心态内训课程内容:通过理论讲授、角色扮演、互动讨论、情景演练、游戏活动等培训方法,使学员能够 从培训中得到深刻的领悟和有效地掌握培训课程的相关知识和技能。 时间:2017-10-11
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体验式团队管理...
摘要:体验式团队管理内训课程内容:通过理论讲授、角色扮演、互动讨论、情景演练、游戏活动等培训方法,使学员能够从培训 中得到深刻的领悟和有效地掌握培训课程的相关知识和技能。1、革新观念,重新定义成员与团队的关系 2、深刻认识团队存在的价值和意义3、明确团队不同阶段的管理重点4、掌握领导力塑造和激励团队的方法和要领5、加速团队执行力的有效提升 时间:2017-10-11
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管理者角色定位与管理技能提升...
摘要:管理者角色定位与管理技能提升课程内容:1、深刻领悟管理的实质和管理的基本职能;2、明确中层管理者的职责和作用,并充分发挥好中层腰部功能; 3、促进中层管理者在组织内部的角色转换;4、掌握实践中常用的工作方法和管理方法;5、促进中层管理者的角色扮演和自我成长。 时间:2017-10-10
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跨部门沟通与协作...
摘要:跨部门沟通与协作课程内容:使学员能够从 培训中得到深刻的领悟和有效地掌握培训课程的相关知识和技能: 1、挖掘跨部门沟通沟通中常见问题的根源; 2、建立跨部门沟通与协调的保障体系; 3、运用跨部门沟通实用技巧减少部门冲突,提高企业协作效率; 4、同时提升跨部门沟通与协调的相关能力。 时间:2017-10-10
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高绩效团队建设与管理...
摘要:高绩效团队建设与管理课程内容:使学员能够从培训中得到 深刻的领悟和有效地掌握培训课程的相关知识和技能。 1、革新观念,重新定义成员与团队的关系 2、深刻认识团队存在的价值和意义 3、明确团队不同阶段的工作重点 4、掌握团队建设和团队管理的有效方法和技能 时间:2017-10-09
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管理者职业化素养提升...
摘要:管理者职业化素养提升课程内容:使学员能够从培训中 得到深刻的领悟和有效地掌握培训课程的相关知识和技能: 1、培养学员具备工作高度责任心、敬业精神、忠诚企业、团结同志、严守纪律等优秀的职业 化品质,从思想的根源上解决员工的工作态度问题。 2、培养学员拥有正面、积极的职业化心态,使其懂得用付出、感恩、成长等的阳光 时间:2017-10-09
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打造高效能班组长...
摘要:打造高效能班组长课程内容:1、明确班组长管理角色定位;2、掌握员工辅导、训练与激励技巧;3、掌握沟通协调、分解企业目标的方法;4、掌握QC活动管理和创造性解决问题的基本技巧;5、提高现场管理的规范化和精细化管理能力;6、提高管理效率,塑造班组良好的内部氛围,以结果为导向,提高班组执行力。 时间:2017-10-08
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打造实战执行力...
摘要:打造实战执行力课程内容:通过理论讲授、角色扮演、互动讨论、情景演练、游戏活动等培训方法,使学员能够从培训中得到 深刻的领悟和有效地掌握培训课程的相关知识和技能。 1.使学员充分了解执行力对企业发展的重要性和实质性意义; 2.掌握如何建立执行力保障体系以及关键点建设; 3.掌握提升企业执行力的有效方法和措施; 4.培养学员树立正确的执行理念,以提升工作效 时间:2017-10-08
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从技术走向管理...
摘要:从技术走向管理课程内容:1、深刻领悟管理的实质和管理的基本职能;2、明确管理者的职责和作用,并充分发挥好承上启下的功能;3、促进管理者在组织内部的角色转换、立场转换、心态转换、思维转换和能力转换;4、掌握实践中常用的工作方法和管理方法; 时间:2017-10-08
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成功从优秀员工做起...
摘要:让每一位员工都能找到最能发挥其价值和能力的最佳位置, 找到个人与组织发展需求的最佳匹配点。 时间:2017-10-07