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课程开发与辅导...
摘要:课程开发与辅导内训课程内容:树认知:明确组织培训目标 明心法:掌握培训系统理念 知角色:建立学员反映依据 具能力:提升风范表达能力 善呈现:优化课程内容呈现 抓要领:学习核心技术要领 时间:2017-10-18
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TTT初级培训师培训...
摘要:TTT初级培训师培训内训课程内容:树认知:明确组织培训目标 明心法:掌握培训系统理念 知角色:建立学员反映依据 具能力:提升风范表达能力 善呈现:优化课程内容呈现 抓要领:学习核心技术要领 时间:2017-10-18
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管理者的五维管理能力塑造...
摘要:管理者的五维管理能力塑造内训课程内容:1.强化管理者工作督导的方法、技巧、要求,全面提升自身管理能力。 2.强化管理者团队作战理念、方法、技巧,训练管理者使之成为 能带队伍、会带队伍、能塑队伍的管理人才,从而提升团队绩效。 3.强化管理者的管理能力,提升组织绩效。 时间:2017-10-17
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执行力特训营...
摘要:执行力特训营内训课程内容:1、掌握如何建立执行力保障体系以及关键点建设 2、掌握提升企业执行力的有效方法和措施; 3、培养学员树立正确的执行理念,以提升工作效率和工作品质。 4、革新观念,重新定义成员与团队的关系 5、深刻认识团队存在的价值和意义 6、培养和建立团队狼道精神 7、明确掌握团队建设的运行要素与应用。 时间:2017-10-17
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有效沟通与人际关系...
摘要:有效沟通与人际关系内训课程内容:掌握有效沟通的原理、过程、步骤以及障碍性分析; 并运用有效管理沟通铲除企业运行障碍,提升管理水平和营运水平; 掌握与组织各级人员的沟通要领和应用技巧; 并运用沟通艺术改善人际关系、化解矛盾冲突、促进科学决策、推动执行效率。 时间:2017-10-16
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职场组织沟通技巧...
摘要:职场组织沟通技巧内训课程内容:掌握有效沟通的原理、过程、步骤以及障碍性分析; 运用有效沟通铲除企业执行障碍,提升管理水平和营运水平; 掌握与组织各级人员的沟通要领和应用技巧; 运用沟通艺术改善人际关系、化解矛盾冲突、促进科学决策、推动执行效率。 时间:2017-10-16
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阳光心态与正能量提升...
摘要:阳光心态与正能量提升内训课程内容:改变员工的心态,心态决定行为,行为导致结果。 时间:2017-10-13
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优秀员工职业化素养提升...
摘要:优秀员工职业化素养提升内训课程内容:当前的企业员工普遍存在着职业意识不清晰、职业方向不明确的现象。课程既有思想高度、又有理论深度,既富有哲理又蕴含激情,将理性和感性充分结合起来,让员工在积极的思考中感悟和提升。 时间:2017-10-13
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杰出班组长五型班组建设...
摘要:杰出班组长五型班组建设内训课程内容:1、用正确、理性的认知模式管理压力与不良情绪;2、掌握压力与情绪的自我管理方法与技巧;3、焕发工作与生活的热情,建立融洽的社会关系与工作关系;4、提升幸福指数与工作满意度,提高工作绩效与职业竞争力。 时间:2017-10-12
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压力与情绪管理...
摘要:压力与情绪管理内训课程内容:1、用正确、理性的认知模式管理压力与不良情绪;2、掌握压力与情绪的自我管理方法与技巧;3、焕发工作与生活的热情,建立融洽的社会关系与工作关系;4、提升幸福指数与工作满意度,提高工作绩效与职业竞争力。 时间:2017-10-12