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一线员工职业素养提升...
摘要:一线员工职业素养提升内训课程内容:1、了解国内制造企业一线员工工作现状 2、了解对于离职,您应该思考的问题 3、全力提升您的专业技能,提升您的竞争力 4、培养您的兴趣,您的兴趣可以帮助你热爱您的工作,从而工作更有激情 5、全力塑造自己职业化 时间:2017-07-17
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职业生涯规划与个人成长...
摘要:内训课程内容:1.以既有的成就为基础,确立人生的方向,提供奋斗的策略 2.突破并塑造清新充实的自我 3.准确评价个人特点和强项 4.评估个人目标和现状的差距 5.准确定位职业方向 6.重新认识自身的价值并使其增值 7.发现新的职业机遇 8.增强职业竞争力 9.将个人、事业与家庭联系起来 10.将重整人生,发现新的生命可能 11.量化自己的人生价值与目标 对公司: 1.可以更深入地了解员 时间:2017-06-12
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员工心理问题识别与处理EAP版...
摘要:课程内容:1.了解《精神卫生法》核心思想,对心理辅导工作比较有针对性、法律性。2.了解员工在不同发展阶段的心理反应,尊重人格差异,有的放矢,提高思想沟通 效能,及时应对员工不良心理状态。3.员工招聘和离职,有效过滤掉不必发生的心理隐患,同时了解离职的真实内因,往 往能取得较好效果。4.保持员工积极平稳的心理状态,掌握打开员工心灵门窗的一把金钥匙。 时间:2017-06-01
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管理者情商修炼...
摘要:课程内容:1.帮助管理者面对竞争压力,有效处理个人负面情绪,激发健康工作氛围,调动下 属积极性和创造性,让管理变得轻松。 2.改善管理者的人际情感交流,促进沟通与辅导效果。通过提高情绪胜任力,优化 自身人格魅力及新型领导艺术。 3.培养管理者建立中国文化背景下的情商修为,促进上下级关系持续健康发展,拓 展个人生涯通道,提升管理绩效和团队工作目标。 4.让 时间:2017-06-01
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卓越领导力的发挥和修炼...
摘要:内训课程内容:1、实战性:老师来自企业管理第一线,有多年管理、领导和研究、咨询、培训经验。 2、实效性:多个成功企业真实而有用的案例在课堂上与学员分享,给学员以深刻启示。 3、实用性:多种企业领导力的方法和工具传授给学员,帮助学员提升领导力。 4、实惠性:课程带给企业和学员的价值,远远超过企业投入的培训费用(价格),物超所值。 时间:2017-05-30
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好老板重在做好四件大事...
摘要:内训课程内容:1、实战性:老师来自企业管理第一线,有多年管理、领导和研究、咨询、培训经验。2、实效性:多个成功企业真实而有用的案例在课堂上与学员分享,给学员以深刻启示。3、实用性:多种企业领导力的方法和工具传授给学员,帮助学员提升领导力。4、实惠性:课程带给企业和学员的价值,远远超过企业投入的培训费用(价格),物超所值。 时间:2017-05-27
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新生代员工管理与引导...
摘要:课程内容:1、认知新生代的行为特点,反思新生代成长的心智模式; 2、掌握新生代职业行为特征,应用管理心理学工具,借鉴优秀的企业管理经验,形成对新生代的 正确管理与引导; 3、让管理者管理新生代不再迷茫!提供管理系统引导工具,拿来就用! 4、最终目标去标签化达到正己化人,适者生存、和谐团队。 时间:2017-05-26
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九型人格-管理者识人用人...
摘要:课程内容:九型人格是目前企业最流行的管理心理学课程,十分符合中国文化的儒家内观自信省的个人成长特点, 课程能使管理者充分了解自己的个性特点,领导力中的强项和弱项,强项得以充分发挥,弱项得到自身的 修正和团队成员有效配合.了解团队核心骨干的性格特点,使团队成员之间更加信任,更加凝聚,更有战 斗力. 课程目标: 1. 认识自身的优势和知道如何发挥优势; 2. 认识到 时间:2017-05-25
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九型人格-领导力提升...
摘要:课程内容:1.认识自身的优势和知道如何发挥优势; 2.认识到自身的不足并知道怎样克服; 3.识别下属员工个性特征的方法; 4.如何形成高战斗力的团队:动力、激励、协同; 5.每种性格的成功者是如何发挥性格特质的 时间:2017-05-25
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企业领袖王道...
摘要:内训课程内容:在组织中起关键作用的领导者如何才能塑造自己的影响力与魅力? 时间:2017-05-21